Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen erfolgt über ein Wir-Gefühl. Dafür gibt es diverse Voraussetzungen, bei denen die Wertschätzung oberstes Gebot ist.
Wie können sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren?
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Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen erfolgt über ein Wir-Gefühl. Dafür gibt es diverse Voraussetzungen, bei denen die Wertschätzung oberstes Gebot ist.
Wie können sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren?