Offboarding – Weshalb ein guter Abschied von langjährigen Führungskräften auch in Zeiten des Fachkräftemangels wichtig ist.

Der Eintritt in den Ruhestand ist planbar. Ein frühzeitiges, professionelles „Offboarding“ und Übergangsmanagement ist wichtig, sagt Angelika Gaßmann.

Offboarding – Weshalb ein guter Abschied von langjährigen Führungskräften auch in Zeiten des Fachkräftemangels wichtig ist.

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