Wie ist der besondere Kündigungsschutz für Eltern in Elternzeit geregelt und wie können sich Eltern gegen eine ungerechtfertigte Kündigung wehren?
Kann mir während oder direkt nach der Elternzeit gekündigt werden?
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Wie ist der besondere Kündigungsschutz für Eltern in Elternzeit geregelt und wie können sich Eltern gegen eine ungerechtfertigte Kündigung wehren?
Kann mir während oder direkt nach der Elternzeit gekündigt werden?
Wie lange dauert der Mutterschutz? Eine kurze Übersicht der in Deutschland geltenden Schutzfristen für werdende und frischgebackene Mütter.
Thema Mutterschutz: Mütter und ihre ungeborenen Kinder müssen besonders geschützt werden, damit sie am Arbeitsplatz keinen Schaden nehmen.
Der gesetzliche Mutterschutz: die wichtigsten Infos darüber, für wen der gesetzliche Mutterschutz genau gilt und was es dabei zu beachten gibt.
Eine fristlose Kündigung ist ein drastisches Mittel und wird in der Regel von keinem Arbeitgeber leichtfertig ausgesprochen.
Vor Gericht und auf hoher See, so heißt es, sei man in Gottes Hand. Für gläubige Menschen vielleicht gar nicht mal die schlechteste Alternative. Hier wie da geht es um die Existenz.
Vor dem Strafgericht sowieso, für Arbeitnehmer nicht selten aber auch vor dem Arbeitsgericht. Gerade junge Exi…
Wenn das Gute Recht in Gefahr ist – Arbeitsrechtler helfen in schwierigen Fällen
Werdende und frischgebackene Mütter müssen geschützt werden, damit sie und ihr Kind bei der Arbeit keinen Schaden nehmen.
Zu welchen Zeiten dieser Schutz genau gilt, regelt das Gesetz. Hier eine kurze Übersicht der in Deutschland geltenden Schutzfristen:
Schutzfristen vor der Entbindung
Sechs Woc…
Werdende Mütter tragen nicht nur die Verantwortung für ihre eigene Gesundheit. Sie müssen auch auf ihr ungeborenes Kind achten. Und natürlich stehen Mutter und Baby auch in den ersten Wochen nach der Geburt unter einem besonderen Schutz. Damit während Schwangerschaft und in den ersten Wochen die …
Mütter und ihre ungeborenen Kinder müssen besonders geschützt werden, damit sie am Arbeitsplatz keinen Schaden nehmen. Logisch, oder?
Was genau das heißt und wie das umgesetzt werden kann haben wir für euch zusammengestellt.
Wie werden Mutter und Kind am Arbeitsplatz geschützt?
Werdende oder stil…
Der Gedanke hinter dem Kündigungsschutz ist es, bestimmte Personengruppen, die als schutzbedürftig angesehen werden, stärker vor dem Verlust des Arbeitsplatzes zu bewahren. Somit soll eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses erschwert oder verhindert werden.
Grundsätzlich muss man zwischen dem all…